Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim izazovima na tržištu rada, a prema najnovijoj studiji Instituta za njemačku privredu (IW), problem nedostatka stručnog kadra postaje sve izraženiji. Kako prenosi portal Radiosarajevo.ba, predviđanja ukazuju na historijski deficit radne snage koji bi mogao ugroziti stabilnost njemačke ekonomije.
Prema izvještaju, do 2036. godine na njemačkom tržištu rada nedostajat će oko 4,3 miliona radnika. Uzrok ovakvog stanja leži u ubrzanom starenju stanovništva i smanjenju radnog potencijala, koji bi se do 2036. godine trebao smanjiti za 6,9 posto. Također, primijećeno je da Njemačka gubi privlačnost kao destinacija za strane radnike, što je rezultat slabosti njemačke privrede i hroničnih problema na tržištu rada.
Stručnjaci upozoravaju da će se, ukoliko se ostvare ovi scenariji, njemačke kompanije suočiti s potrebom za radikalnim promjenama u poslovanju, što uključuje mogućnost gašenja pogona ili preseljenja proizvodnje u druge zemlje.
