Bosna i Hercegovina se, uslijed nedostatka domaće radne snage, sve više oslanja na strane radnike. Prema podacima Agencije za zapošljavanje UNIDAD, u zemlji trenutno boravi i radi oko 8.000 stranih državljana, a taj broj se svakodnevno mijenja. Najveći broj radnika dolazi iz Indije, Nepala, Turske i Srbije.
Sektori u kojima je potreba za radnom snagom najizraženija su građevinarstvo, ugostiteljstvo i proizvodna industrija. Kompanije iz ovih oblasti prinuđene su angažovati strance kako bi održale kontinuitet poslovanja i odgovorile na zahtjeve tržišta.
Neki od radnika, poput Tejasa Mudua s Mauricijusa, ističu da su zadovoljni uslovima rada i primanjima. Mudu, koji radi kao kuhar, navodi da mu plata omogućava pristojan život i štednju koju šalje porodici, a posebno cijeni poštovanje i kulturu lokalnog stanovništva.
Slična iskustva dijeli i Paula s Filipina, koja u BiH radi već godinu dana. Ona ističe da su joj primanja zadovoljavajuća, iako dio novca redovno šalje svojoj porodici. Kao prednosti života u BiH navodi povoljnije troškove stanovanja u odnosu na zemlje Bliskog istoka te mogućnost lakog putovanja.
Ipak, strani radnici se suočavaju i s određenim poteškoćama. Paula navodi da joj ne odgovara rano zatvaranje trgovina, a spomenula je i povremene neugodnosti poput pokušaja džeparenja ili pojedinačnih slučajeva rasizma, koje pripisuje nedovoljnoj informisanosti pojedinaca.
Iako se broj stranih radnika povećava, iz nadležnih agencija napominju da je teško dati precizne dugoročne prognoze. Ipak, izvjesno je da će potreba za radnom snagom iz inostranstva ostati ključna za funkcionisanje bh. privrede u narednom periodu.
